Theo kế hoạch, công tác kiểm tra nhằm đánh giá khách quan, toàn diện kết quả thi hành công vụ, thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và kết quả triển khai công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã. Qua đó, kịp thời phát hiện những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc để đề xuất giải pháp khắc phục; đồng thời biểu dương, nhân rộng những cách làm hay, mô hình mới, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ và phục vụ Nhân dân.
Đối tượng kiểm tra gồm các phòng chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND xã; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị nêu trên. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; thái độ, trách nhiệm trong thi hành công vụ; việc chấp hành đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nội quy, quy chế làm việc và giờ giấc làm việc.
Bên cạnh đó, Đoàn kiểm tra sẽ tập trung kiểm tra việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đối với cá nhân, tổ chức; việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công tác tiếp công dân, xử lý và giải quyết đơn thư; việc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026 của thành phố Đà Nẵng và của xã Đại Lộc.
Kế hoạch được triển khai bằng nhiều hình thức, gồm kiểm tra trực tiếp theo kế hoạch, kiểm tra đột xuất khi cần thiết, kiểm tra gián tiếp thông qua tự kiểm tra và báo cáo kết quả. Đặc biệt, xã Đại Lộc sẽ thực hiện kiểm tra trên môi trường số thông qua các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của cơ quan quản lý đối với 100% cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND xã.
Thời gian thực hiện kế hoạch hoàn thành đến hết ngày 30/11/2026. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch tự kiểm tra trong phạm vi nội bộ; chấp hành nghiêm yêu cầu của Đoàn kiểm tra; báo cáo, giải trình nội dung kiểm tra khi được yêu cầu; đồng thời thực hiện đầy đủ các kiến nghị, kết luận sau kiểm tra.
Phòng Văn hóa – Xã hội được giao là cơ quan thường trực, chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu thành lập Đoàn kiểm tra, xây dựng lịch kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện kế hoạch, tổng hợp kết quả và báo cáo Chủ tịch UBND xã.
Việc ban hành và triển khai Kế hoạch kiểm tra công vụ, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2026 thể hiện quyết tâm của xã Đại Lộc trong xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương; góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tổ chức và doanh nghiệp trên địa bàn xã.