Chi tiết tin

A+ | A | A-

XÃ ĐẠI LỘC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 05-CT/TU VỀ ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG

Người đăng: Admin Đại Lộc Ngày đăng: 9:35 | 27/05/2026 Lượt xem: 279

Ngày 21/5/2026, UBND xã Đại Lộc ban hành Kế hoạch số 147/KH-UBND về triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 10/11/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.

Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt, triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 05-CT/TU đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của UBND xã; nâng cao nhận thức, trách nhiệm và tạo chuyển biến rõ rệt trong thực thi công vụ. Đồng thời, gắn kết quả thực hiện với công tác đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng hằng năm; tổ chức thực hiện gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Theo kế hoạch, UBND xã Đại Lộc xác định cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Các cơ quan, đơn vị tiếp tục rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường phối hợp trong giải quyết hồ sơ, công việc, bảo đảm đúng thời gian, đúng nội dung, rõ trọng tâm.

Một trong những nhiệm vụ nổi bật được xã tập trung triển khai là rà soát, bổ sung quy chế làm việc, quy trình phối hợp, phân công nhiệm vụ theo hướng rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ tiến độ; chấm dứt tình trạng giao việc chung chung, không rõ đầu mối. Mỗi cơ quan, đơn vị đăng ký ít nhất 01 nhiệm vụ trọng tâm; mỗi cán bộ, công chức, viên chức cam kết và đăng ký thực hiện 01 nhiệm vụ gắn với vị trí việc làm, chức trách được giao ngay từ đầu năm.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc kịp thời nhận diện, kiểm điểm, chấn chỉnh, khắc phục các biểu hiện né tránh, đùn đẩy, chậm trễ, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, hằng năm kiểm tra tối thiểu 30% phòng chuyên môn, bộ phận, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Cùng với đó là phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền; quan tâm khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Trong nội dung triển khai, UBND xã Đại Lộc đặc biệt chú trọng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI), chữ ký số, hồ sơ công việc điện tử, phần mềm một cửa điện tử và các nền tảng dùng chung của thành phố trong chỉ đạo, điều hành và thực thi công vụ. Việc ứng dụng công nghệ phải đi đôi với bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân, không đưa dữ liệu mật, dữ liệu nhạy cảm lên các nền tảng không bảo đảm điều kiện an toàn thông tin.

Để tổ chức thực hiện hiệu quả, UBND xã giao Phòng Văn hóa - Xã hội chủ trì tham mưu, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp kết quả thực hiện; Trung tâm Phục vụ hành chính công xã tăng cường các giải pháp nâng cao chất lượng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương gương điển hình, kịp thời phản ánh kết quả thực hiện tại địa phương.

Việc ban hành và triển khai Kế hoạch số 147/KH-UBND thể hiện quyết tâm của UBND xã Đại Lộc trong xây dựng nền hành chính kỷ cương, trách nhiệm, chuyên nghiệp, hiện đại; góp phần nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, tạo chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính và xây dựng chính quyền phục vụ trên địa bàn xã.

Tác giả: Phòng VHXH

Các tin cũ hơn:

icon

Tài liệu kỳ họp HĐND

icon

Bản đồ hành chính

icon

Danh mục

icon

Thăm dò ý kiến

Bạn cảm thấy website của chúng tôi như thế nào ?
icon

Thống kê truy cập

Tổng số lượt truy cập

0000305190