Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, sau khi được thành lập trên cơ sở sáp nhập 5 đơn vị hành chính, Đảng bộ xã Đại Lộc đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm hệ thống chính trị vận hành thông suốt, hiệu quả. Hiện Đảng bộ xã có 44 tổ chức đảng trực thuộc với 2.068 đảng viên; công tác quán triệt, cụ thể hóa các quy định của Trung ương và Thành ủy về công tác cán bộ được triển khai nghiêm túc, đồng bộ; việc phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử được thực hiện đúng quy trình, đúng thẩm quyền, bảo đảm công khai, minh bạch.
Đảng ủy xã cũng chú trọng xây dựng tiêu chuẩn chức danh, đổi mới công tác đánh giá cán bộ, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ; đồng thời thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quản lý hồ sơ cán bộ, đảng viên và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức. Báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn như nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ chất lượng cao còn hạn chế; khối lượng công việc tăng sau sắp xếp đơn vị hành chính và một số quy định chuyên ngành chưa được hướng dẫn cụ thể.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi về công tác quy hoạch, đào tạo, đánh giá cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, công tác phát triển đảng viên và những giải pháp nâng cao chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng trong giai đoạn mới.
Phát biểu kết luận, đại diện Ban Tổ chức Thành ủy ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Ban Thường vụ Đảng ủy xã Đại Lộc đạt được sau thời gian sắp xếp tổ chức bộ máy; đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, bám sát các quy định của Trung ương và Thành ủy, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tiếp tục rà soát, hoàn thiện các quy định, quy trình về công tác cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng ở cơ sở.